Atitikties pareigūnas (-ė)
„Amston“ – talentų paieškos ir atrankos profesionalų komanda, užtikrinanti ypatingą dėmesį klientų poreikiams, partnerišką, pasitikėjimu grįstą bendradarbiavimą ir teikianti ekspertines įžvalgas viso atrankos proceso metu.
Mūsų klientė – finansinių technologijų įmonė UAB „Virtualių paslaugų operatorius“, teikianti mokėjimo paslaugas ir veikianti reguliuojamoje finansinių paslaugų aplinkoje. Šiuo metu prie komandos kviečiamas prisijungti Atitikties pareigūnas (-ė), kuris (-i) dirbs kartu su Atitikties ir rizikos vadove, prisidės prie kasdienių atitikties procesų priežiūros ir jų tobulinimo.
Darbo aprašymas
- Kartu su Atitikties ir rizikos vadove prižiūrėti ir palaikyti įmonės atitikties procesus
- Peržiūrėti ir atnaujinti esamas vidaus politikas bei procedūras, atsižvelgiant į teisės aktų ir reguliacinių reikalavimų pokyčius
- Administruoti dokumentų registrą, stebėti dokumentų peržiūros terminus ir priminti atsakingiems darbuotojams apie numatytus veiksmus
- Prižiūrėti išorinių paslaugų teikimo (outsourcing) procesų dokumentaciją ir terminų laikymąsi
- Vykdyti duomenų apsaugos pareigūno (DPO) funkcijas, prižiūrėti su BDAR susijusią dokumentaciją
- Dalyvauti kontrolės funkcijų susitikimuose ir bendradarbiauti su kitais įmonės padaliniais atitikties klausimais
- 1–3 metų darbo patirtis atitikties ar susijusioje srityje, pageidautina mokėjimo įstaigoje, elektroninių pinigų įstaigoje arba banke
- Teisinis išsilavinimas ir geras Lietuvos teisinės bei reguliacinės aplinkos supratimas
- Bendras mokėjimo paslaugų reguliavimo (PSD2), BDAR ir EBA gairių išmanymas
- Kriptoturto ir MiCA reguliavimo išmanymas (privalumas)
- Gebėjimas analizuoti teisės aktus, savarankiškai ieškoti reikiamos informacijos ir pritaikyti ją praktikoje
- Geros anglų kalbos žinios
- Analitinis mąstymas, kruopštumas, savarankiškumas ir iniciatyvumas
- Gebėjimas konstruktyviai diskutuoti, pagrįsti savo nuomonę ir bendradarbiauti su komanda
- Galimybę augti ir gilinti kompetencijas finansinių technologijų bei reguliacinės atitikties srityje
- Įsitraukimą į įmonės atitikties procesus ir pasirengimą naujiems reguliaciniams reikalavimams
- Hibridinį darbo modelį
- Sveikatos draudimą po bandomojo laikotarpio
- Darbdavio apmokamus pietus biuro dienomis, užkandžius ir gėrimus
- Kasmetinę atlygio peržiūrą
Papildoma informacija
Kontaktinis asmuo – Ieva Orlingė, +370 637 30331, ieva.orlinge@amston.lt.
Siekdami užtikrinti sklandų atrankos procesą informuojame, kad susisieksime tik su labiausiai reikalavimus atitinkančiais kandidatais.