Apply to Atitikties pareigūnas (-ė)

„Amston“ – talentų paieškos ir atrankos profesionalų komanda, užtikrinanti ypatingą dėmesį klientų poreikiams, partnerišką, pasitikėjimu grįstą bendradarbiavimą ir teikianti ekspertines įžvalgas viso atrankos proceso metu.

Mūsų klientė – finansinių technologijų įmonė UAB „Virtualių paslaugų operatorius“, teikianti mokėjimo paslaugas ir veikianti reguliuojamoje finansinių paslaugų aplinkoje. Šiuo metu prie komandos kviečiamas prisijungti Atitikties pareigūnas (-ė), kuris (-i) dirbs kartu su Atitikties ir rizikos vadove, prisidės prie kasdienių atitikties procesų priežiūros ir jų tobulinimo.

Darbo aprašymas

• Kartu su Atitikties ir rizikos vadove prižiūrėti ir palaikyti įmonės atitikties procesus
• Peržiūrėti ir atnaujinti esamas vidaus politikas bei procedūras, atsižvelgiant į teisės aktų ir reguliacinių reikalavimų pokyčius
• Administruoti dokumentų registrą, stebėti dokumentų peržiūros terminus ir priminti atsakingiems darbuotojams apie numatytus veiksmus
• Prižiūrėti išorinių paslaugų teikimo (outsourcing) procesų dokumentaciją ir terminų laikymąsi
• Vykdyti duomenų apsaugos pareigūno (DPO) funkcijas, prižiūrėti su BDAR susijusią dokumentaciją
• Dalyvauti kontrolės funkcijų susitikimuose ir bendradarbiauti su kitais įmonės padaliniais atitikties klausimais

• 1–3 metų darbo patirtis atitikties ar susijusioje srityje, pageidautina mokėjimo įstaigoje, elektroninių pinigų įstaigoje arba banke
• Teisinis išsilavinimas ir geras Lietuvos teisinės bei reguliacinės aplinkos supratimas
• Bendras mokėjimo paslaugų reguliavimo (PSD2), BDAR ir EBA gairių išmanymas
• Kriptoturto ir MiCA reguliavimo išmanymas (privalumas)
• Gebėjimas analizuoti teisės aktus, savarankiškai ieškoti reikiamos informacijos ir pritaikyti ją praktikoje
• Geros anglų kalbos žinios
• Analitinis mąstymas, kruopštumas, savarankiškumas ir iniciatyvumas
• Gebėjimas konstruktyviai diskutuoti, pagrįsti savo nuomonę ir bendradarbiauti su komanda

• Galimybę augti ir gilinti kompetencijas finansinių technologijų bei reguliacinės atitikties srityje
• Įsitraukimą į įmonės atitikties procesus ir pasirengimą naujiems reguliaciniams reikalavimams
• Hibridinį darbo modelį
• Sveikatos draudimą po bandomojo laikotarpio
• Darbdavio apmokamus pietus biuro dienomis, užkandžius ir gėrimus
• Kasmetinę atlygio peržiūrą

Papildoma informacija

Kontaktinis asmuo – Ieva Orlingė, +370 637 30331, ieva.orlinge@amston.lt.

Siekdami užtikrinti sklandų atrankos procesą informuojame, kad susisieksime tik su labiausiai reikalavimus atitinkančiais kandidatais.