Tinklo planavimo ir plėtros komandos vadovas (-ė)

„Amston“ – talentų paieškos ir atrankos profesionalų komanda, užtikrinanti ypatingą dėmesį klientų poreikiams, partnerišką, pasitikėjimu grįstą bendradarbiavimą ir ekspertines įžvalgas viso atrankos proceso metu.

Mūsų klientas – „Miesto gijos“ – miesto energetikos ekosistemą kurianti organizacija, užtikrinanti centralizuotą šilumos ir karšto vandens tiekimą Vilniaus gyventojams bei verslui. Šiuo metu prie komandos kviečiame prisijungti Tinklo planavimo ir plėtros komandos vadovą (-ę).

Darbo aprašymas

• Planuoti šilumos tinklo plėtrą, atnaujinimą ir naujų vartotojų prijungimą
• Koordinuoti infrastruktūros plėtros, rekonstrukcijos ir modernizavimo projektus
• Vadovauti komandai, nustatyti prioritetus ir užtikrinti sklandų darbų įgyvendinimą
• Bendradarbiauti su savivaldybe, projektuotojais, rangovais ir kitomis institucijomis
• Priimti sprendimus dėl projektų prioritetų, plėtros krypčių ir jų įgyvendinimo eigos

Reikalavimai

• Aukštasis techninis ar inžinerinis išsilavinimas
• Patirtis energetikos, inžinerinių tinklų, infrastruktūros, projektavimo ar statybos srityje
• Vadovavimo komandai ir projektų valdymo patirtis
• Techninių sprendinių, projektavimo ir statybos procesų supratimas
• Savarankiškumas, atsakomybė ir stiprūs organizaciniai įgūdžiai

Darbdavys siūlo

• Galimybę vadovauti svarbiai miesto energetikos infrastruktūros planavimo ir plėtros komandai
• Darbą su didelės apimties tinklo plėtros, rekonstrukcijų ir naujų vartotojų prijungimo projektais
• Galimybę prisidėti prie inovatyvių energetikos sprendimų ir tvarios Vilniaus miesto infrastruktūros kūrimo
• Stiprią, patyrusią komandą bei aukščiausio lygio vadovų palaikymą
• Laisvę siūlyti idėjas, optimizuoti procesus ir turėti realų poveikį įmonės veiklai
• Hibridinį darbo modelį ir galimybę dirbti iš skirtingų įmonės biurų
• Keturių darbo dienų savaitės praktiką, orientuotą į rezultatus ir atsakingą darbo organizavimą
• Kintamąją atlygio dalį, priklausančią nuo komandinių ir organizacijos rezultatų
• Galimybę dirbti organizacijoje, kuri įgyvendina ilgalaikius, inovatyvius ir miestui svarbius energetikos projektus