View all jobs
NT plėtros projektų vadovas (-ė)
„Amston“ – talentų paieškos ir atrankos profesionalų komanda, užtikrinanti ypatingą dėmesį klientų poreikiams, partnerišką, pasitikėjimu grįstą bendradarbiavimą ir ekspertines įžvalgas viso atrankos proceso metu.
Mūsų klientas – „Circle K Lietuva“ – tarptautinė organizacija, valdanti degalinių ir susijusios infrastruktūros plėtrą bei priežiūrą Baltijos šalyse. Šiuo metu prie komandos kviečiamas prisijungti NT plėtros projektų vadovas (-ė), kuris (-i) bus atsakingas (-a) už naujų plėtros galimybių paiešką, lokacijų analizę, verslo pagrindimų rengimą ir projektų nuvedimą iki vidinio patvirtinimo.
Darbo aprašymas
Mūsų klientas – „Circle K Lietuva“ – tarptautinė organizacija, valdanti degalinių ir susijusios infrastruktūros plėtrą bei priežiūrą Baltijos šalyse. Šiuo metu prie komandos kviečiamas prisijungti NT plėtros projektų vadovas (-ė), kuris (-i) bus atsakingas (-a) už naujų plėtros galimybių paiešką, lokacijų analizę, verslo pagrindimų rengimą ir projektų nuvedimą iki vidinio patvirtinimo.
Darbo aprašymas
- Aktyviai ieškoti naujų lokacijų, sklypų ir plėtros galimybių
- Megzti ryšius su sklypų savininkais, NT vystytojais, partneriais ir kitomis suinteresuotomis šalimis
- Analizuoti rinką ir vertinti teritorijų bei projektų potencialą
- Rengti verslo planus, investicinius pagrindimus ir plėtros pasiūlymus
- Koordinuoti projektų derinimą su vidinėmis komandomis ir vadovybe
- Dalyvauti derybose ir pristatyti projektus vidiniams sprendimų priėmėjams
- Prisidėti prie projekto pipeline vystymo ir plėtros krypties stiprinimo
- Organizuoti susitikimus, vizitus ir analitinius darbus pagal poreikį
- Patirtis NT plėtroje, komerciniame NT ar susijusioje projektų vystymo srityje
- Stiprūs analitiniai, derybiniai ir komunikaciniai įgūdžiai
- Gebėjimas rengti verslo planus ir investicinius pagrindimus
- Savarankiškumas, iniciatyvumas ir orientacija į rezultatą
- Geros lietuvių ir anglų kalbos žinios
- B kategorijos vairuotojo pažymėjimas
- Gebėjimas dirbti tiek savarankiškai, tiek komandoje
- Patirtis mezgant kontaktus ir vystant naujas verslo galimybes – didelis privalumas
- Galimybę prisidėti prie strateginės organizacijos plėtros
- Darbą su naujų lokacijų ir projektų kūrimu nuo pat pradžios
- Savarankiškumą ir realią įtaką sprendimams
- Hibridinį darbo modelį ir mobilų darbo pobūdį
- Galimybę dirbti su įdomiais, ilgalaikiais plėtros projektais
- Konkurencingą atlygio paketą
- Galimybę auginti specifinę NT plėtros kompetenciją
Papildoma informacija
Kontaktinis asmuo – Greta, +370 637 27201, greta@amston.eu
Siekdami užtikrinti sklandų atrankos procesą informuojame, kad susisieksime tik su labiausiai reikalavimus atitinkančiais kandidatais.