logo

View all jobs

Ekspedicijos skyriaus vadovas (-ė)

Vilnius ir jo apskritis, Lietuva · Transportation/Logistics

„Amston“ – talentų paieškos ir atrankos profesionalų komanda, užtikrinanti ypatingą dėmesį Jūsų poreikiams, partnerišką, pasitikėjimu grįstą bendradarbiavimą ir teikianti ekspertines įžvalgas viso atrankos proceso metu.

Mūsų klientas – įmonė „Ursus LT“ yra krovinių ekspedijavimo bendrovė, valdanti nuosavą transporto parką bei vykdanti pervežimus sausumos transportu Vakarų Europos ir Vidurinės Azijos kryptimis. Šiuo metu įmonė išgyvena svarbų transformacijos etapą.

Siekdami sėkmingai įgyvendinti šiuos pokyčius, kviečiame prisijungti Ekspedicijos skyriaus vadovą (-ę). Ieškome patyrusio  profesionalo, kuris perimtų atsakomybę už veiklos stabilizavimą, vadovų grandies suformavimą bei efektyvų kasdienės veiklos organizavimą, kartu kuriant ilgalaikę komandos augimo strategiją.

Darbo aprašymas

Štai sutvarkytas sąrašas be paryškinimų, išlaikant Jūsų pageidaujamą struktūrą ir linksnius:

  • Dalyvavimas įmonės veiklos strategijos kūrime bei įgyvendinime, siekiant didinti konkurencinį pranašumą ir užimamą rinkos dalį
  • Gerosios vadybos praktikos taikymas ir ugdymas, kryptingas veiklos procesų analizavimas bei nuolatinis operacinių procesų tobulinimas
  • Sklandus ekspedicijos skyriaus komandos darbo organizavimas, užtikrinant tikslų įgyvendinimą bei efektyvius kasdienius procesus
  • Strateginių tikslų kėlimas, rinkos analizė bei kainodaros formavimas, užtikrinant įmonės veiklos efektyvumą ir pelningumą
  • Sklandus ataskaitų ir KPI rodiklių rengimas, teikimas bei nuolatinė kontrolė, kartu valdant kylančias veiklos rizikas
  • Įmonės organizacinės struktūros tobulinimas ir atsakomybė už vadovų komandos darbo valdymą (darbuotojų motyvavimas bei vadovavimo kompetencijų stiprinimas)
  • Aktyvus bendravimas bei ilgalaikių santykių palaikymas su esamais klientais ir partneriais

Reikalavimai
  • Sėkminga vadovavimo patirtis valdant komandas logistikos ar analogiškoje srityje
  • Patirtis įgyvendinant įmonės strateginį planavimą, organizacinį vystymą bei struktūrinius pokyčius
  • Orientacija į veiklos rezultatus, gebėjimas kurti bei sėkmingai įgyvendinti ilgalaikius ir trumpalaikius veiklos planus
  • Gebėjimas analitiškai vertinti problemas, siūlyti alternatyvius sprendimo būdus bei numatyti jų įgyvendinimo pasekmes
  • Strateginio mąstymo, derybiniai bei lyderystės įgūdžiai, gebėjimas motyvuoti komandą ir skatinti siekti bendrų tikslų
  • Puikūs organizaciniai ir planavimo įgūdžiai, savarankiškumas bei gebėjimas prisiimti asmeninę atsakomybę už priimtus sprendimus
  • Puikios anglų kalbos žinios (žodžiu ir raštu), kitų užsienio kalbų mokėjimas būtų laikomas privalumu
Darbdavys siūlo
  • Dinamišką ir atsakingą poziciją su realia įtaka įmonės sprendimams bei strateginei plėtrai
  • Asmenine atsakomybe grįstą kūrybinę laisvę bei galimybę realizuoti savo idėjas ir siūlymus
  • Galimybę prisidėti prie vienos iš stipriausių bendrovių ateities kūrimo, kartu tobulėjant ir augant profesionaliai
  • Darnią, draugišką bei pozityvią komandą, kurioje vertinamas kiekvienas narys bei jo indėlis siekiant bendrų tikslų
  • Konkurencingą atlyginimą bei papildomas, su pasiektais rezultatais susietas motyvavimo priemones
Papildoma informacija

Kontaktinis asmuo – Irina, +370 64158283, irina@amston.lt

Siekdami užtikrinti sklandų atrankos procesą informuojame, kad susisieksime tik su labiausiai reikalavimus atitinkančiais kandidatais.

Share This Job

Powered by