logo

View all jobs

Administracijos ir personalo vadybininkas (-ė)

Vilnius ir jo apskritis, Lietuva · Administrative
Amston – talentų paieškos ir atrankos profesionalų komanda, užtikrinanti ypatingą
dėmesį Jūsų poreikiams, partnerišką, pasitikėjimu grįstą bendradarbiavimą ir teikianti
ekspertines įžvalgas viso atrankos proceso metu.

Mūsų klientas – „Autonomeco“ – vienas didžiausių saulės elektrinių komponentų
distributorius Baltijos šalyse. Žinomi, patikimi ir greitai pristatomi produktai natūralus „Autonomeco“ darbo standartas. Įmonė siūlo daugiau: savo patarimus kiekvienam žingsnyje; išskirtinę ir patogią konfigūravimo bei produktų parinkimo platformą; šviežiausias ekspertų sektoriaus naujienas visiems suprantama kalba bei atsakomybę už pristatytų produktų kokybę.

Darbo aprašymas
  • Įmonės administracinių procesų koordinavimas ir tobulinimas (dokumentacija, tvarkos, vidiniai procesai)
  • Įmonės dokumentacijos (darbų sauga, priešgaisrinė sauga ir kt.) administravimas ir struktūravimas
  • Biuro veiklos organizavimas ir kasdienių administracinių klausimų sprendimas
  • Pagalba vadovybei organizaciniais ir administraciniais klausimais
  • Pagalba personalo srityje (atrankų proceso koordinavimas, kandidatų paieška, einamieji HR klausimai)
  • Įmonės renginių, mokymų organizavimas
  • Bendradarbiavimas su HR partnerais ir kitomis komandomis užtikrinant sklandų veiklos organizavimą
Reikalavimai
  • Ne mažesnė nei 2–3 metų patirtis administravimo ir / arba personalo srityje
  • Patirtis administruojant įmonės vidinius procesus ir dokumentaciją
  • Patirtis dirbant didesnėse organizacijose – didelis privalumas
  • Patirtis vykdant atrankos procesus (pavyzdžiui, kandidatų paieška) – privalumas
  • Gebėjimas savarankiškai organizuoti darbus, prioritetizuoti užduotis ir valdyti procesus
  • Stiprus procesinis mąstymas ir gebėjimas sisteminti informaciją
  • Kruopštumas, atsakingumas ir dėmesys detalėms
  • Brandumas, iniciatyvumas ir kryptingumas, tikslo siekimas
  • Anglų kalbos žinios
Darbdavys siūlo
  • Motyvuojantį atlyginimą ir priedus, priklausančius nuo individualių KPI įgyvendinimo
  • Metinį bonusą, priklausantį nuo įmonės rezultatų
  • Galimybę augti kartu su įmone ir prisiimti platesnes atsakomybes
  • Lanksčias darbo valandas ir hibridinį darbo modelį (po bandomojo laikotarpio)
  • Nuolaidas įmonės produkcijai
  • Nemokamą parkavimo vietą
Papildoma informacija

Kontaktinis asmuo – Adriana, +370 682 33817, adriana@amston.lt

Siekdami užtikrinti sklandų atrankos procesą informuojame, kad susisieksime tik su
labiausiai reikalavimus atitinkančiais kandidatais.

Share This Job

Powered by