Unternehmensbeschreibung
Mit einem Netzwerk von über 450 Standorten sichert Vergölst bundesweit die Mobilität der Kund:innen. 1926 in Aachen gegründet, ist der älteste Reifenfachhandel Deutschlands stetig gewachsen und hat sich mittlerweile als Spezialist für Reifen und Autoservice-Dienstleistungen etabliert. Seit 1974 ist Vergölst Teil des Continental Konzerns. Heute erwirtschaften rund 1.900 Mitarbeiter in ganz Deutschland einen jährlichen Umsatz von 330 Millionen Euro.
Stellenbeschreibung
Zur Verstärkung unseres User Help Desks suchen wir einen motivierten IT Operator. In dieser Funktion sind Sie für den 1st Level Support für unsere Mitarbeiter in über 150 Vergölst Filialen, sowie für unsere Franchise Partner zuständig. Dabei unterstützen Sie die Mitarbeiter und Partner bei Fragen und Problemen rund um unsere IT Landschaft:
Annahme, Analyse und Behebung von eingehenden Störungen (1st und 2nd Level Support)
Problemlösung via Telefon und Fernwartung
Weiterleitung der Tickets an Support-Bereiche in anderen Abteilungen
Aufnahme der Meldung in das Ticketsystem BMC
Beauftragung, Steuerung von Useranträgen diverser Systeme
Implementierung von Workarounds zu bekannten Problemstellungen bis zur eigentlichen Problemlösung
Beratung von Fachstellen unter der Einhaltung der gültigen Konzernvorgaben
Auskünfte, Bedienerhinweise, Betreuung jährliche Inventur, Jahresabschluss
Erstellung und pflegen von internen und externen Dokumentationen und Anleitungen
Qualifikationen
Ausbildung im Bereich Informatik oder Bachelor im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik
Kenntnisse in der Microsoft Systemlandschaft (MS Office, Windows 11)
Kenntnisse im IT-Infrastrukturmanagement und in der Netzwerkadministration
Verständnis von IT-Sicherheitspraktiken
Effektive Kommunikation und zwischenmenschliche Fähigkeiten
Ausgeprägte Problemlösungskompetenz
Fähigkeit, selbstständig und als Teil eines Teams zu arbeiten
Weitere Informationen
Ansprechpartnerin – Sandra, +370 625 52 304, sandra@amston.lt
Bitte beachten Sie, dass wir im Interesse eines effizienten Auswahlverfahrens nur diejenigen Bewerber kontaktieren werden, die den Anforderungen der Stelle am besten entsprechen.