Amston“ – talentų paieškos ir atrankos profesionalų komanda, užtikrinanti ypatingą dėmesį Jūsų poreikiams, partnerišką, pasitikėjimu grįstą bendradarbiavimą ir teikianti ekspertines įžvalgas viso atrankos proceso metu.

Mūsų klientas - „Inovacijų agnetūra“, tai lyderiaujanti organizacija, kuri skatina inovacijų, technologijų ir verslo plėtrą Lietuvoje, padeda įmonėms diegti naujoves ir sėkmingai integruotis tarptautinėse rinkose. Agentūra kuria aplinką, kurioje idėjos virsta realiais sprendimais, o inovacijos tampa strategine vertybe. Ieškome direktoriaus (-ės), kuris (-i) ne tik vadovaus organizacijai, bet taps jos vizijos įkvepėju, strateginių tikslų formuotoju ir sprendimų iniciatoriumi. Ši pozicija suteikia galimybę kurti pažangias iniciatyvas, įgalinti komandą veikti kryptingai ir stiprinti Agentūros įtaką tiek nacionaliniu, tiek tarptautiniu mastu. 

Darbo aprašymas

• Vadovauti Inovacijų agentūrai, užtikrinant jos strateginę kryptį, veiklos efektyvumą ir ilgalaikį poveikį Lietuvos inovacijų, eksporto ir investicijų ekosistemai, vadovaujantis Lietuvos Respublikos įstatymais, Agentūros įstatais ir kitais teisės aktais
• Formuoti ir įgyvendinti Agentūros strategiją, aiškiai prioritetizuojant veiklas, orientuojantis į didžiausią vertę kuriančias sritis ir užtikrinant rezultatų pasiekimą
• Inicijuoti ir įgyvendinti organizacinius pokyčius: peržiūrėti Agentūros struktūrą, optimizuoti procesus, didinti veiklos efektyvumą ir organizacijos orientaciją į klientą bei ekosistemą
• Kurti inovatyvią, į klientą ir partnerystes orientuotą organizaciją, vystyti ir palaikyti santykius su Agentūros dalininku, verslo bendruomene, mokslo ir inovacijų ekosistemos dalyviais, tarptautiniais partneriais, trečiosiomis šalimis ir žiniasklaida
• Teikti Agentūros dalininkui pasiūlymus dėl veiklos modelio, darbo organizavimo ir valdymo tobulinimo, pristatyti Agentūros veiklos planus, pažangos ir finansines ataskaitas
• Rodyti aiškų lyderystės pavyzdį – komunikuoti viziją komandai, įgalinti darbuotojus veikti, skatinti atsakomybę, bendradarbiavimą ir orientaciją į rezultatą
• Tvirtinti darbuotojų pareigybių aprašymus, sudaryti ir nutraukti darbo sutartis, nustatyti atlyginimus, taikyti paskatinimus ir drausmines nuobaudas teisės aktų nustatyta tvarka
• Vadovaujantis Agentūros įstatais sudaryti sandorius, priimti įsakymus, reglamentuojančius Agentūros veiklą, bei vykdyti Agentūros dalininko pavedimus ir kitas direktoriaus kompetencijai priskirtas funkcijas

Reikalavimai 

• Aukštasis universitetinis išsilavinimas (magistro kvalifikacinis laipsnis arba būti baigus
  vientisąsias studijas įgyti magistro kvalifikacinį laipsnį) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo
  kvalifikacija
• Per paskutiniuosius 10 metų turėti ne trumpesnę kaip 5 metų vadovaujamo darbo patirtį iš
  kurių bent 3 metus vadovavimo juridiniam subjektui arba bent 3 metus buvo juridinio subjekto vadovo pavaduotoju ir (arba) vykdomuoju direktoriumi, ir (arba) kitu aukščiausio lygmens vadovu
• Patirtis arba supratimas veiklose, esančiose verslo ir viešojo sektoriaus sąlyčio taške (inovacijų politika, eksporto skatinimas, investicijos, finansinės ar reguliacinės priemonės)
• Žinios apie Lietuvos ir ES teisės aktus, ekonomikos ir inovacijų politiką, įskaitant Lietuvos Respublikos Konstituciją, kitus Lietuvos Respublikos įstatymus ir teisės aktus bei ES teisės aktus, reikalingus tinkamai vykdyti pareigybei priskirtas funkcijas
• Išmanymas apie Lietuvos ir ES ekonomikos, inovacijų ir eksporto politiką, pasaulio ekonomikos tendencijas bei Lietuvos integracijos į tarptautines rinkas procesus
• Išmanymas apie Lietuvos ir ES inovacijų sistemą, inovacinę veiklą vykdančių subjektų poreikius, technologijų ir inovacijų plėtros tendencijas bei priemones
• Išmanymas apie Lietuvos ir ES verslo aplinką, smulkaus ir vidutinio verslo bei eksportuotojų poreikius
• Gebėjimas spręsti kompleksines problemas, valdyti pokyčius, konfliktines situacijas ir komunikacines krizes
• Strateginio mąstymo, tikslų formavimo, veiklos rodiklių nustatymo, derybų, bendradarbiavimo ir komandos įgalinimo įgūdžiai
• Projektų rengimo, vertinimo ir valdymo patirtis
• Puikios lietuvių ir anglų kalbos žinios; kitų kalbų mokėjimas – privalumas

Darbdavys siūlo

• Galimybę vadovauti strategiškai svarbiai, nacionalinį poveikį kuriančiai organizacijai ir realiai prisidėti prie Lietuvos inovacijų bei eksporto plėtros
• Aiškią poziciją inicijuoti ir įgyvendinti pokyčius, stiprinti Agentūros vaidmenį ir efektyvumą
• Įtraukią, profesionalią darbo aplinką, kurioje vertinamas savarankiškumas, atsakomybė, iniciatyvumas ir strateginis mąstymas

Oficiali konkurso nuoroda: https://dirbuvalstybei.vva.lt/job/144

Papildoma informacija

Kontaktinis asmuo – Agnė, +370 616 16 316, agne.jankute@amston.lt

Siekdami užtikrinti sklandų atrankos procesą informuojame, kad susisieksime tik su labiausiai reikalavimus atitinkančiais kandidatais.