Amston – talentų paieškos ir atrankos profesionalų komanda, užtikrinanti ypatingą dėmesį Jūsų poreikiams, partnerišką, pasitikėjimu grįstą bendradarbiavimą ir teikianti ekspertines įžvalgas viso atrankos proceso metu. 

Lietuvos Respublikos finansų ministerija inicijuoja ir skelbia kandidatų atranką užimti akcinės bendrovės Giraitės ginkluotės gamyklos (toliau – Bendrovė), bendrovės kodas 110080729, buveinės adresas Topolių g. 8, LT-54310 Giraitės k., Kauno r. sav., nepriklausomų valdybos narių pareigas (3 nariai). 

Interneto svetainė: https://www.ggg-ammo.lt
Bendrovės strategijos santrauka: https://www.ggg-ammo.lt/lt/veikla
Valstybės lūkesčiai bendrovei: https://www.ggg-ammo.lt/valstybes-lukesciu-rastas
VšĮ Valdymo koordinavimo centro informacija apie atrankas:  https://governance.lt/kolegialus-organai/#nariu-atrankos

Kandidatų į nepriklausomo AB Giraitės ginkluotės gamyklos valdybos narių pareigas atranka vykdoma vadovaujantis Lietuvos Respublikos 2015 m. birželio 17 d. nutarimo Nr. 631 „Dėl kandidatų į valstybės ar savivaldybės įmonės, valstybės ar savivaldybės valdomos bendrovės ar jos dukterinės bendrovės kolegialų priežiūros ar valdymo organą atrankos aprašo patvirtinimo“ (toliau – Aprašas)  nuostatomis.

Nario veiklos laikotarpis: 4 metų kadencija nuo paskyrimo.

Valdybos narių skaičius: Bendrovės valdybą sudaro 5 nariai, iš kurių trys valdybos nariai turi atitikti Apraše nustatytus kandidatų į valstybės valdomų įmonių kolegialaus organo narius nepriklausomumo kriterijus; du valdybos nariai – valstybės tarnautojai.

Kandidatų atranką į nepriklausomus Bendrovės valdybos narius vykdys atrankos komisija, sudaryta iš vieno Ministro Pirmininko pasiūlyto atstovo, vieno valstybei atstovaujančios institucijos vadovo pasiūlyto atstovo, vieno ekonomikos ir inovacijų ministro pasiūlyto atstovo, vieno finansų ministro pasiūlyto atstovo ir vieno Valdymo koordinavimo centro atstovo.

Atrankos būdas: pokalbis.

Reikalavimai kandidatui, pretenduojančiam tapti nepriklausomu akcinės bendrovės Giraitės ginkluotės gamyklos valdybos nariu:

Bendrieji reikalavimai (privalomi visiems kandidatams):

1. aukštasis universitetinis ar jam prilygintas išsilavinimas
2. kandidatas nesusijęs su kitais fiziniais ir juridiniais asmenimis ryšiais, dėl kurių einant kolegialaus organo nepriklausomo nario pareigas kiltų interesų konfliktas
3. neatimta ar neapribota teisė eiti atitinkamas pareigas, į kurias pretenduojama, ar atlikti toms pareigoms priskirtas funkcijas
4. per pastaruosius 5 metus kandidatas turi nebūti atšauktas iš juridinio asmens vienasmenio ar kolegialaus organo dėl netinkamo pareigų atlikimo
5. nepriekaištinga reputacija

Specialieji reikalavimai kandidatams

Kandidatui į pardavimų, rinkodaros ir plėtros valdymo srities kompetenciją:
1.1. per pastaruosius 10 metų ne mažesnė kaip 3 metų vadovaujamo darbo (įmonės vadovo, įmonės vadovui tiesiogiai pavaldaus aukščiausio lygmens vadovo) patirtis pardavimų, rinkodaros, verslo vystymo, globalios plėtros valdymo srityse
1.2. pardavimų strategijos kūrimo ir įgyvendinimo žinios ir patirtis
1.3. eksporto ar tarptautinės prekybos vystymo patirtis
1.4. rinkodaros strategijos ir prekių ženklo valdymo įgūdžiai ir patirtis bei skaitmeninės rinkodaros tendencijų ir technologijų žinios
1.5. derybų ir partnerystės kūrimo įgūdžiai

Papildomai bus vertinami šie kandidatų privalumai:

• darbo kolegialiuose priežiūros ar valdymo organuose patirtis;
• pardavimų vystymo patirtis gamybos sektoriuje;
• korporatyvinės valdysenos principų išmanymas.

Kandidatui į gamybos ir verslo vystymo, valdymo srities kompetenciją:
2.1. per pastaruosius 10 metų ne mažesnė kaip 3 metų vadovaujamo darbo (įmonės vadovo, įmonės vadovui tiesiogiai pavaldaus aukščiausio lygmens vadovo) patirtis pramonės ar gamybos vystymo ir valdymo srityje
2.2. tiekimo proceso valdymo patirtis
2.3. organizacijų verslo vystymo valdymo patirtis
2.4. įmonės veiklos skaitmenizavimo, inovacijų ir efektyvumo projektų įgyvendinimo patirtis

Papildomai bus vertinami šie kandidatų privalumai:

• darbo patirtis kolegialiuose priežiūros ar valdymo organuose
• korporatyvinės valdysenos principų išmanymas
• kibernetinio saugumo principų, gairių išmanymas
• projektų įgyvendinimo patirtis gynybos pramonės įmonėje

Kandidatui į strateginio ir finansų valdymo srities kompetenciją:
3.1. per pastaruosius 10 metų ne mažesnė kaip 3 metų vadovaujamo darbo (įmonės vadovo, įmonės vadovui tiesiogiai pavaldaus aukščiausio lygmens vadovo) patirtis finansų valdymo, konsultavimo, finansinių paslaugų, audito, tarptautinės apskaitos arba finansinių ataskaitų rengimo ar panašiose srityse;
3.2. įmonių valdymo ir strategijos formavimo bei įgyvendinimo patirtis;
3.3. investicijų pritraukimo ir jų valdymo patirtis;
3.4. investicijų projektų rengimo, vertinimo ir įgyvendinimo patirtis;
3.5. įmonės vidaus kontrolės sistemos ir rizikų valdymo patirtis;
3.6. ne mažesnė kaip 3 metų darbo kolegialiuose priežiūros ar valdymo organuose patirtis;
 
Papildomai bus vertinami šie kandidatų privalumai:

• korporatyvinės valdysenos principų išmanymas
• patirtis gamybos įmonių valdymo ir strategijos formavimo ir įgyvendinimo srityje
• patirtis valdant nacionalinio saugumo įmones

Nepriklausomumo reikalavimai:
1) turi nebūti tos bendrovės, į kurios kolegialų organą pretenduoja, jos dukterinės arba patronuojančios bendrovės ir su jomis susijusio juridinio asmens, kurio dalyvės, dalininkės ar steigėjos yra šiame punkte nurodytos bendrovės (toliau – susijęs juridinis asmuo), atranką inicijuojančio subjekto ar jam pavaldaus juridinio asmens valstybės tarnautojas ar darbuotojas ir paskutinius vienus metus turi būti nėjęs tokių pareigų
2) turi nebūti tos bendrovės, į kurios kolegialų organą pretenduoja, vadovu, kito kolegialaus organo nariu, darbuotoju ar akcininku, jos dukterinės arba patronuojančios bendrovės ar susijusio juridinio asmens vadovu, kolegialaus organo nariu, darbuotoju ar akcininku ir paskutinius vienus metus turi būti nėjęs tokių pareigų
3) turi nebūti bendrovės, į kurios kolegialų organą pretenduoja, jos dukterinės arba patronuojančios bendrovės ar susijusio juridinio asmens dalyvio, vadovo ar kolegialių organų narių artimas asmuo – sutuoktinis, sugyventinis, partneris, kai partnerystė įregistruota įstatymų nustatyta tvarka, taip pat jų tėvai (įtėviai), vaikai (įvaikiai), broliai (įbroliai), seserys (įseserės), seneliai, vaikaičiai ir jų sutuoktiniai, sugyventiniai ar partneriai
4) turi neturėti reikšmingų verslo ryšių su ta bendrove, į kurios kolegialų organą pretenduoja, jos dukterine arba patronuojančia bendrove ar su susijusiu juridiniu asmeniu nei tiesiogiai, nei kaip turinčio tokių ryšių juridinio asmens dalyvis ar vadovas. Turinčiu reikšmingų verslo ryšių laikomas fizinis ar juridinis asmuo, kurio pajamos iš įmonės, jos dalyvio ar susijusio juridinio asmens per paskutinius 12 mėnesių yra didesnės negu 1 000 eurų, išskyrus darbo užmokestį ar atlygį už kolegialaus organo ar komiteto nario pareigas
5) paskutinius 2 metus turi nebūti audito įmonės, kuri atlieka ar atliko tos bendrovės, į kurios kolegialų organą pretenduoja, jos dukterinės arba patronuojančios bendrovės ar susijusio juridinio asmens auditą, partneris, dalyvis, vadovas, kolegialaus organo narys arba darbuotojas
6) turi nebūti tos bendrovės, į kurios kolegialų organą pretenduoja, jos dukterinės arba patronuojančios bendrovės, kolegialaus organo narys ilgiau kaip 10 metų. Šis laikotarpis apskaičiuojamas prie būsimo kolegialaus organo nario pareigų ėjimo laikotarpio, kuriam kandidatas būtų skiriamas, pridedant praėjusius tos pačios įmonės kolegialaus organo nario pareigų ėjimo laikotarpius, tarp kurių yra ne didesnis kaip vienų metų laiko tarpas
7) turi nebūti daugiau negu trijų valstybės ar savivaldybių valdomų įmonių kolegialių organų narys

Dokumentai, kuriuos privalo pateikti kandidatas:
1. Paraišką dalyvauti  atrankoje ir sąžiningumo deklaraciją
2. Gyvenimo aprašymą
3. Tapatybę patvirtinančio asmens dokumento kopiją
4. Motyvacinį laišką atrankos komisijai
5. Aukštąjį išsilavinimą patvirtinančių dokumentų kopijas
6. Kitus reikalingus dokumentus ar jų kopijas, patvirtinančias atitiktį bendriesiems, nepriklausomumo  ir specialiesiems reikalavimams, nurodytiems šiame skelbime

Atrankos komisijos ir (ar) atrankos agentūros (UAB „Amston“) atstovų prašymu gali būti prašoma pateikti papildomus dokumentus, patvirtinančius atitiktį nurodytiems bendriesiems, nepriklausomumo ir specialiesiems reikalavimams.

Dokumentų priėmimo terminas: iki 2025 m. spalio 23 d. (įskaitytinai)
Kandidatai dokumentus gali pateikti elektroniniu paštu. Pridedamos dokumentų kopijos, o dokumentų originalus gali būti prašoma pateikti, jei kandidatas bus pripažintas atrankos laimėtoju.
Dokumentai siunčiami šiuo adresu: guste@amston.lt

Atsakingi už atrankos dokumentų priėmimą, aptarnavimą, informacijos teikimą:
UAB „Amston” atsakingas asmuo už dokumentų priėmimą, atrankos vykdymą – Gustė Zagurskytė, el.p. guste@amston.lt, tel. nr. +370 69076927

Lietuvos Respublikos finansų ministerijos atsakingas asmuo, konsultuojantis atrankos atlikimo klausimais – Personalo valdymo skyriaus patarėja Eglė Tenenė, tel. nr. + 370 63335275, el. p. egle.tenene@finmin.lt