„Amston“ – talentų paieškos ir atrankos profesionalų komanda, užtikrinanti ypatingą dėmesį Jūsų poreikiams, partnerišką, pasitikėjimu grįstą bendradarbiavimą ir teikianti ekspertines įžvalgas viso atrankos proceso metu.

Mūsų klientas – Lietuvos bankas. Tai centrinis Lietuvos Respublikos bankas, kuris išduoda licencijas ir leidimus finansų rinkų dalyviams, kontroliuoja bankų, kredito unijų, draudimo įmonių ir kitų finansinių įstaigų veiklą. Lietuvos bankas palaiko kainų stabilumą šalyje ir yra visiškai nepriklausomas nuo vyriausybės ir valstybės įmonių.

Darbo aprašymas

• Analizuoti pirkimų poreikius ir vertinti jų pagrįstumą 
• Kurti ir įgyvendinti pirkimų strategijas, užtikrinant konkurencingumą bei racionalų išteklių naudojimą
• Inicijuoti ir koordinuoti viešuosius pirkimus, glaudžiai bendradarbiaujant su vidaus ir išorės partneriais
• Užtikrinti pirkimų efektyvumą ir atlikimą laiku 
• Vykdyti rinkos tyrimus ir konsultacijas
• Rengti viešųjų pirkimų paraiškas ir jas perduoti pirkimų komandai 
• Analizuoti pirkimų procesą, identifikuoti galimas rizikas, jas valdyti ir teikti proceso tobulinimo sprendimus
• Įgyvendinti mažos vertės viešuosius pirkimus 

• Aukštasis universitetinis išsilavinimas 
• Ne mažesnė nei 3 metų patirtis pirkimų strategijų kūrimo ir koordinavimo srityje
• Ne mažesnė nei 2 metų patirtis atliekant poreikio analizę, rinkos tyrimus, teikiant konsultacijas
• Patirtis rengiant viešojo pirkimo paraiškas ir prižiūrint pirkimų plano įgyvendinimą
• Patirtis analizuojant pirkimų procesus, vertinant rizikas ir siūlant jų valdymo bei efektyvinimo sprendimus
• Labai geros žinios apie sutarčių valdymą ir teisės aktus, reglamentuojančius viešuosius pirkimus (ES ir LR)
• Analitiniai, problemų sprendimo, bendravimo ir prezentavimo įgūdžiai
• Gebėjimas sklandžiai komunikuoti lietuvių ir anglų kalbomis žodžiu ir raštu
• Atsakingas požiūris, iniciatyvumas, komandinio darbo gebėjimai, orientacija į rezultatą ir noras tobulėti

Darbdavys siūlo

• Galimybę kurti ir įgyvendinti svarbias organizacijos pirkimų strategijas, užtikrinant jų efektyvumą ir sklandų vykdymą
• Galimybę daryti tiesioginę įtaką organizacijos tikslams, racionaliai valdant išteklius ir stiprinant konkurencingumą
• Galimybę prisidėti prie reikšmingų projektų sėkmės
• Galimybę tapti ekspertu (-e), siūlant sprendimus, kurie kuria ilgalaikę vertę
• Papildomą sveikatos draudimą
• Dalyvavimą seminaruose, konferencijose, profesinio tobulėjimo renginiuose
• Papildomas atostogų dienas
• Hibridinį darbo modelį ir lankstų darbo grafiką

Papildoma informacija

Kontaktinis asmuo – Rugilė, +370 637 30331, rugile@amston.eu

Siekdami užtikrinti sklandų atrankos procesą informuojame, kad susisieksime tik su labiausiai reikalavimus atitinkančiais kandidatais.