Amston – talentų paieškos ir atrankos profesionalų komanda, užtikrinanti ypatingą dėmesį Jūsų poreikiams, partnerišką, pasitikėjimu grįstą bendradarbiavimą ir teikianti ekspertines įžvalgas viso atrankos proceso metu.

Mūsų klientas – „Gradiali“ – tai vienas didžiausių sveikatinimo kompleksų Lietuvoje, apimantis ne tik apgyvendinimą,  SPA, maitinimo paslaugas, bet ir kaimo turizmo sprendimus. Šiuo metu įmonė  ieško COO – lyderio, gebančio suvaldyti sudėtingą daugiasluoksnę organizaciją, generuoti inovatyvius sprendimus ir siekti aukščiausios paslaugų kokybės.

Darbo pobūdis

• Viešbučio ir susijusių įmonių (SPA, medicinos paslaugos, restoranai, turizmo padaliniai) operacinės ir procesinės  veiklos valdymas ir koordinavimas per vykdomuosius vadovus
• Komandos motyvavimas, komunikacijos gerinimas ir kompetencijų vystymas 
• KPI nustatymas, jų pasiekimo užtikrinimas, veiklos analizė, biudžetų planavimas ir finansinių tikslų įgyvendinimas
• Strategijų kūrimas, rizikų vertinimas ir racionalus resursų panaudojimas nuolat kintančioje konkurencinėje aplinkoje
• Verslo pozicijos rinkoje stiprinimas, įvaizdžio formavimas ir „premium“ kliento pritraukimo strategijų įgyvendinimas
• Inovacijų vystymas: AI sprendimų taikymas klientų patirties gerinimui, procesų automatizavimas, sistemų integracija
• Dalyvavimas įmonės plėtros projektuose 
• Bendradarbiavimas su įmonės valdyba ir grupės vadovais formuojant ir įgyvendinant ilgalaikes augimo vizijas

Reikalavimai

• Ne mažiau kaip 8 metų vadovaujamo darbo patirtis, dirbant kompleksinėje, kelių padalinių struktūrą turinčioje organizacijoje 
• Patirtis formuojant ir įgyvendinant strateginius tikslus, valdant organizacijos augimą, pokyčius ir transformaciją
• Aukštas analitinis raštingumas – gebėjimas dirbti su duomenimis, kurti bei taikyti KPI sistemas, valdyti rizikas ir vertinti jų poveikį verslo rezultatams
• Patirtis efektyviai planuojant ir kontroliuojant biudžetus, valdant finansinius srautus, savikainos struktūras bei investicinius projektus
• Procesų valdymo ir veiklos standartų kūrimo patirtis – nuo operacinės struktūros iki paslaugų kokybės užtikrinimo ir nuolatinio tobulinimo
• Tvirtos lyderystės kompetencijos – gebėjimas burti, įkvėpti ir auginti aukščiausio lygio vadovų komandą, ugdant partnerišką ir atsakomybės kultūrą
• Gebėjimas priimti konstruktyvius sprendimus dinamiškoje, konkurencingoje rinkoje
• Puikios anglų ir rusų kalbos žinios 
• Darbas 5 darbo dienos per savaitę iš pagrindinio biuro (Palanga) arba vizituojant padalinius (Šiauliai, Anykščiai)

Darbdavys siūlo

• Veikimo laisvę, pasitikėjimą ir realią įtaką įmonės strategijai
• Automobilį (naudojimui ir asmeniniais tikslais)
• Nemokamą maitinimą darbo metu
• 50 % nuolaidą visoms įmonės grupės paslaugoms
• Neribotą mokymų krepšelį ir profesionalų tobulėjimą
• Rezultatais grįstą bonusų sistemą
• Darbą su ambicingais savo srities profesionalais
• Konkurencingą atlygį, priklausantį nuo kompetencijų ir rezultatų

Papildoma informacija

Kontaktinis asmuo – Gustė, +370 690 76 927, guste@amston.lt

Siekdami užtikrinti sklandų atrankos procesą informuojame, kad susisieksime tik su labiausiai reikalavimus atitinkančiais kandidatais.