Amston – talentų paieškos ir atrankos profesionalų komanda, užtikrinanti ypatingą dėmesį Jūsų poreikiams, partnerišką, pasitikėjimu grįstą bendradarbiavimą ir teikianti ekspertines įžvalgas viso atrankos proceso metu.

Mūsų klientas – Lietuvos elektros perdavimo sistemos operatorius „Litgrid“. Įmonė prie veiklos architektūros skyriaus komandos kviečia prisijungti Tvarumo ir veiklos tobulinimo vadovą (-ę), kuris (-i) įgyvendins energetikos sektoriaus transformaciją, užtikrins efektyvią aplinkosauginių, socialinių bei ekonominių veiklos tikslų koordinavimą bei tvarumo sričiai keliamų teisės aktų įgyvendinimą.

Darbo aprašymas

• Stebėti, vertinti, pritaikyti tvarumo reguliacinę aplinką, globalias ir regionines tvarumo tendencijas ir laiku inicijuoti, įgyvendinti reikalingų veiksmų įgyvendinimą atsakomybių ribose
• Užtikrinti efektyvų, kokybišką aplinkosauginių, socialinių bei ekonominių veiklos tikslų įgyvendinimą pagal teisės aktų nustatytus reikalavimus: nustatyti tvarumo tikslus pagal numatytą Grupės strategiją, rengti, vertinti reikiamus dokumentus, koordinuoti dvejopo reikšmingumo vertinimą, organizuoti duomenų rinkimą, integruoti tvarumo reikalavimus į veiklos procesus ir kt. 
• Konsultuoti, ugdyti įmonės vadovus ir darbuotojus, aktyviai bendradarbiauti su tvarumu susijusių pokyčių įgyvendinimo klausimais, organizuoti ekspertinę pagalbą, pagal turimą kompetenciją vesti su tvarumo temomis susijusius mokymus, įgyvendinti su tvarumo sritimi susijusias inciatyvas
• Atlikti taksonomį vertinimą 
• Prisidėti kuriant bendrą Grupės tvarumo strategiją, veiklas, nustatant ir įgyvendinant tikslus, planus, priemones ir projektus, koordinuoti Grupės iniciatyvų perkėlimą ir įgyvendinimą į įmonės veiklą
• Vertinti, matuoti, analizuoti veiklos procesų tobulinimo iniciatyvų rezultatus, rengti ataskaitas suinteresuotoms šalims
• Inicijuoti ir vykdyti skyriaus viešuosius pirkimus pagal poreikį

Reikalavimai 

• Bent 2 metų patirtis tvarumo srityje
• Patirtis savarankiškai formuojant ir įgyvendinant tvaraus vystymosi veiklas organizacijose
• Aukštasis išsilavinimas fundamentaliųjų ar vadybos mokslų srityje
• Gebėjimas interpretuojant, dirbant su duomenimis ir jų apdorojimu, apibendrinti ir aiškiai, struktūruotai pateikti informaciją, rengti išvadas
• Gebėjimas valdyti projektus, bendradarbiauti įvairiose komandose
• Analitinis mąstymas, kruopštumas, tikslingumas, atsakingumas, iniciatyvumas
• Labai geri darbo Microsoft Office įgūdžiai (MS Excel, MS PowerPoint, MS PBI)

Darbdavys siūlo

• Galimybę prisidėti prie unikalių šalies ir tarptautinės svarbos projektų
• Palikti savo žymę įgyvendinant Lietuvos energetinę nepriklausomybę
• Dirbti įdomų, praturtinantį ir ugdantį darbą ateities energetikos centre kartu su geriausiais savo srities ekspertais
• Vidinius ir išorinius mokymus, kursus ir narystę profesinėse organizacijose
• Hibridinį darbo modelį
• Papildomas apmokamas atostogas ir apmokamą neatvykimą į darbą ligos atveju
• Finansinį skatinimą pagal LITGRID AB galiojančią tvarką

Papildoma informacija

Kontaktinis asmuo – Greta, +370 685 13356, greta.ramanauske@amston.eu

Siekdami užtikrinti sklandų atrankos procesą informuojame, kad susisieksime tik su labiausiai reikalavimus atitinkančiais kandidatais.